Nestle Yeniden Yapılanıyor: 16 Binle Gidiş Yönünde Değişim
Nestlé’nin yeniden yapılanma sürecinin ayrıntılarını, hedefleri, 16 bin kişilik dönüşüm planı ve sektördeki etkilerini detaylı bir bakışla keşfedin.
Nestlé, küresel operasyonlarını sadeleştirme ve kârlılığı artırma hedefiyle kapsamlı bir yeniden yapılanma sürecine hız verdi. Önümüzdeki iki yıl içinde dünya genelinde yaklaşık 16 bin çalışan işten çıkarılacak. Bu tasarruflar özellikle yönetim ve ofis kadrolarını etkilerken, üretim, lojistik ve tedarik zinciri birimlerini de kapsayacak.
Kaynak: AA
Firmadan yapılan duyuruda, CEO Philipp Navratil öncülüğünde iş gücünün mevcut gücünün optimize edilmesi ve yatırımların yüksek getirili ürünlere yönlendirilmesi hedefi vurgulandı. Bu süreçte 12 bin çalışan yönetim ve beyaz yaka kadrolarından, kalan 4 bin ise üretim ile lojistik ve tedarik zinciri bölümlerinden oluşacak. Ayrıca su ve premium içecek birimleri ile vitamin ve takviye markaları için stratejik portfolio değerlendirmelerinin gerçekleştirileceği belirtildi.
Yeniden yapılanma; kârlılık ve verimliliği artırmayı amaçlasa da 2022’den bu yana şirketin hisse değeri yaklaşık %35 geriledi. 2024 yılında satış büyümesi %2,2 ile son yılların en düşük seviyesine inerken, 2025’in ilk dokuz ayında bu oran %3,3’e yükseldi. Yönetim kadrosunda da hareketlilik yaşanıyor: Eski CEO Laurent Freixe, etik ihlali iddialarıyla görevden alınırken, yönetim kurulu başkanı Paul Bulcke görevinden istifa etti ve yerine Inditex’in eski CEO’su Pablo Isla getirildi. Freixe’in ardından CEO koltuğuna geçen Philipp Navratil ise küresel pazarda daha hızlı hareket etmenin önemine vurgu yaptı.