Etiket: torba kanun

Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, sosyal güvenlik sisteminde köklü değişiklikleri barındırıyor. SGK açısından ele alındığında kaynak yaratma amacı taşıyan bu teklif, işverenler ve vatandaşlar için bazı yükleri artışa götürecek şekilde tasarlandı. TBMM’ye sunulan metin, SGK’ya yeni kaynaklar getirecek gibi görünürken emeklilik süreçlerinde de dikkat çeken değişiklikler içeriyor. Emeklilikle ilgili yeni düzenlemeler masaya yatırılırken, emeklilik beklenen tehlikelerin de altı çiziliyor. Torba Kanun teklifinde SGK düzenlemeleri ön planda ve bu kapsamda farklı borçlanma türleri ile prim ödemeleri yeniden yapılandırılıyor. Bağ-Kurluların sigortalı olarak sayılma süresi sonrasında ödenen prim yüzdesinde yükseliş öngörülüyor. Mevcut tabloda %34.75 olan prim oranı yeni düzenlemeyle %45’e çekilerek maliyette artışa yol açacak. Bu durum, emekliliğe hak kazanma sürecindeki mali yükün büyümesi anlamını taşıyor. Eksik primlerin borçlanma yoluyla kapatılması hâli ise sürüyor; borçlanma imkânları çoğalırken hizmet borçlanması oranı %32 düzeyinde uygulanırken, askerlik ve yurt içi borçlanması prim oranı %45 olarak yeniden belirleniyor. Böylece borçlanılarak emekliliğe ulaşmak mümkün olsa da toplam maliyetin artması bekleniyor. Bir diğer önemli yön ise mevcut borçların emeklilik maaşından kesilme ihtimalinin artması. Düzenleme kabul edildiğinde, prim ve gecikme bedellerine ilişkin borçların toplu olarak değil, ilgili gelir ya da aylıklar üzerinden kesintiyle tahsil edilmesi yolunun açıldığı belirtiliyor. Bu uygulama, borçlu vatandaşlar için doğrudan aylık gelire etkide bulunacak şekilde tasarlandı. Sonuç olarak, teklif SGK’ya yeni finansal akışlar sağlarken, emeklilik hakları ve borç-prim yapılandırmaları üzerinde önemli değişiklikler öngörüyor. Emeklilik süreçlerinde beklenen bu değişiklikler, vatandaşlar ve işverenler açısından çeşitli risk ve avantajları bir araya getiriyor.