Doğum İzni Şartları Memur ve İşçi İçin Eşitleşiyor

Hükümet, doğum izninin kapsamını genişletmeyi ve ebeveyn odaklı bir yaklaşımı güçlendirmeyi planlıyor. Mevzuattaki değişikliklerle birlikte, doğum izni süresinin 20 ya da 24 haftaya çıkarılması öncelikler arasında yer alıyor ve doğum sonrası baba için verilen iznin süresi iki katına çıkarılarak 10 güne ulaşması hedefleniyor.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ortak çalışmalarıyla, çalışan annelerin süt izni kullanımı konusunda da bir eşitleme yapılması düşünülüyor. Bu düzenleme, işçi annelerin gün aşırı süt izni olanaklarını memur annelerin haklarıyla uyumlu hâle getirerek, haklar arasındaki farkı azaltmayı amaçlıyor.

Şu anda işçi anneler bebeğin 1 yaşına kadar günlük 1 buçuk saat süt izni kullanabiliyorlar. Memurlar ise ilk 6 ay boyunca 3 saat, sonraki 6 ayda ise 1 buçuk saat olmak üzere süt izni kullanabiliyor. Yeni tasarı bu farkı ortadan kaldırmayı hedefliyor ve işçi anneler de memur anneler kadar süt izni kullanabilecek şekilde düzenlenmesi planlanıyor.

Gündemdeki amaçlardan biri, aile içindeki hak eşitliğini güçlendirmek ve çalışanlar arasındaki farklılığı azaltmaktır.