1,5 Milyon Çalışanı Olan Şirket 600 Bin Kişiyi İşten Çıkaracak: Detaylı İnceleme
1,5 milyon çalışanı olan şirket 600 bin işten çıkarma planını detaylı inceleyen analiz: nedenler, etkiler ve alınabilecek önlemler.
Bir süre önce sızdırılan şirket içi yazışmalar, Amazon’un yapay zekâ yatırımlarını sürdürürken iş gücü yapısını köklü şekilde değiştirmeyi hedeflediğini gösteriyor. Planlar arasında yaklaşık iki yıl içinde toplam çalışan sayısında geniş çaplı bir azalma olması bulunuyor; robot teknolojilerine geçiş bu sürecin merkezinde yer alıyor. Gizli belgeler New York Times’a ulaştı ve 2033’e kadar operasyonların %75’ini bot ve otomasyonla yürütmeyi amaçladıkları belirtiliyor.
Bir başka ifadeyle 2025–2027 döneminde yaklaşık 12.6 milyar dolar tasarruf edilmesi planlanıyor. Her gönderide yaklaşık 30 sent maliyet avantajı öngören bu stratejiyle 2027’ye kadar 160 bin pozisyonun ortadan kaldırılması ve toplamda 600 bin çalışanın işten çıkarılması hedefleniyor. Ayrıca iki ayaklı insansı robotlar kullanımına geçiş denemeleri dünya genelinde devam ediyor; şirketin şu anda 1.5 milyon civarında çalışanı bulunduğu ifade ediliyor.
Şeffaflık konusunda açıklama yapan Amazon sözcüsü Kelly Nantel, ABD’de işe alımların sürmekte olduğunu ve yıl sonuna kadar 250 bin yeni pozisyon açılacağını söyledi. Belgelerle ilgili yorum talebine karşılık gösterdiği yanıt, şirketin dijital otomasyon ve robotik çözümler üzerinden büyümeyi sürdüreceğini işaret ediyor.